CKmates 很榮幸參與由 Yourator 數位人才媒合平台攜手 TechOrange 科技報橘共同倡議舉辦的《Yourator 雇主品牌大賞》,並於近百家參加企業中脫穎而出,榮登 2025 年度『優秀企業獎』20 大榜單!
該獎項旨在表彰於品牌經營、人才培育及社會影響力等領域表現突出的優秀企業,期望以這些標竿企業為榜樣,加速下一代數位人才的成長與發展。 CKmates 在「企業品牌聲量」、「薪資福利」、「同仁培訓發展」、「領導力」、「社會責任」及「企業文化」六大指標中表現卓越,CKmates 致力於創造多元包容傾聽的工作環境,從彈性工時、遠距辦公、每週按摩體驗再到自選健檢項目, 無不展現對同仁需求的關懷與重視,幫助同仁在工作與生活之間取得最佳平衡。
圖/CKmates Team Building。
CKmates 提升同仁福利與發展,致力同仁福祉與社會發展
CKmates 副總經理陳冠如表示:「自銓鍇成立以來,我們始終致力於不斷思考與優化工作環境,努力為同仁打造一個更適切的職場。感謝此次獲得的肯定與殊榮,這不僅是對我們努力的肯定,更是激勵我們繼續做對的事情,持續為同仁提供更優質的工作環境,讓 CKmates 成為同仁最重要的夥伴與後盾。」
CKmates 始終秉持「Provide All You Need」的理念,致力於營造一個關懷且支持性的工作環境。透過提供彈性工時與每週一天的居家上班選項,讓同仁能根據個人需求靈活調整工作時間,不僅實現工作與生活的平衡,還提升了工作效率與滿意度。這些制度充分展現對同仁需求的重視,幫助每位同仁在適合自己的節奏中發揮最大潛力。
為了進一步關懷同仁的身心健康,公司定期安排健康檢查,並提供專業的按摩服務,讓同仁在忙碌的工作之餘,也能舒緩壓力,恢復活力。唯有身心健康的同仁,才能為企業創造長期價值,因此特別注重打造舒適且充滿支持的職場氛圍。此外,每年舉辦各類團建活動,例如爬山等戶外活動,讓同仁在自然中釋放壓力、增強活力,同時促進彼此間的情誼與信任。為深化團隊合作,還定期安排海外同仁旅遊,提供難得的交流與放鬆機會,讓同仁不僅能重新充電,還能增強對團隊的歸屬感。
不僅關懷內部同仁,CKmates 同時積極承擔社會責任,推動多元共融與社會貢獻。公司聘用視障人士,為弱勢族群創造就業機會,展現企業在促進公平與多元文化方面的實踐力。此外,定期走進校園,舉辦專業課程分享,將數位轉型的前沿知識與實務經驗傳遞給下一代。這些活動不僅是回饋社會的一環,更展現對培育數位人才與促進社會發展的承諾。
CKmates 將同仁的福祉與社會責任緊密結合,透過全方位的關懷措施,實現對內提升同仁幸福感、對外創造社會價值的雙重目標。堅信只有同仁與社會共同成長,企業才能持續邁向卓越。未來,將持續秉持初心,為同仁打造更好的未來,在社會中發揮更大的影響力,攜手所有夥伴共創更高成就。了解更多公司資訊。